Innovationen hängen stark von Thema Wissen und dem Umgang damit ab – und damit auch von der Qualität von Aus- und Weiterbildung.
Um den komplexen Anforderungen der Wirtschaft Rechnung tragen zu können, sind Methoden der Zusammenarbeit und die gezielte Ausrichtung von Bildungsinhalten erforderlich.
Bildungsstrategie mit eleveneast
Wir helfen Ihnen, die Dinge zu ordnen – aus den Anforderungen Ihrer Organisation und den Anforderungen des Marktes formulieren wir mit Ihnen eine Strategie, die zukünftig die richtigen Inhalte für die Aus- und Weiterbildung beeinhaltet und damit die Zukunft Ihres Unternehmens sichert.
Unser Angebot:
- Vorträge, Seminare & Schulungen zu den Themen Bildungsstrategie, Aus- und Weiterbildung sowie
- Projektbegleitung in Bildungsprojekten – auch zu aktuellen Themen des Einsatzes digitaler Medien im Schulalltag.
Kompetenzen fördern
Gute Unternehmenskultur stellt sich Fragen wie „wo schlummern die Talente und Kompetenzen meiner Mitarbeiter?“ oder „wie kann jeder Einzelne optimal gefördert und eingesetzt werden?“
Bevor man sich aber auch hier die Frage nach der Umsetzung stellen kann, muss man sich über die Strategie im Klaren sein, wohin die Bemühungen um die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter führen sollen, auf welchen Kanäle ich sie ansprechen will, ob ich persönliche oder fachliche Kompetenzen vermitteln will und dergleichen mehr. Erst dann kann ich mich mit dem Begriff „Bildungsmanagement“ befassen, der auch hier eher als das Schaffen von Voraussetzungen für einen guten (Weiter-)Bildungserfolg steht als für einen strikten Managementprozess.
Bildungsmanagement betrachtet die Bildung in einer Organisation im Ganzen und setzt mit Methoden des Managements eine Bildungsstrategie im Sinne der Zielerreichung und des Inhalts mit unterschiedlichen Ansätzen um. Auch der Qualität der Lehr- bzw. Lernprozesse auf unterschiedlichen Ebenen wird Aufmerksamkeit geschenkt. Teile einer Bildungsstrategie können z.B. der Einsatz von speziellen Lern- und Lehrmethoden wie dem Blended Learning sein. Blended Learning ist ein integriertes Lernkonzept, welches die Vorteile von Präsenzveranstaltungen vor Ort und eLearning miteinander verbindet. Eine effektive Bildungsstrategie ist für Unternehmen angesichts des zunehmenden Wettbewerbs um die besten Köpfe heute unabdingbar.
Heute müssen wir alle Bildungsformate gleichberechtigt steuern: eLearning, Webinar, Podcast, Videotraining, Präsenzseminare sowie das eigene Erstellen von eLearnings.
Pädagogisch & didaktisch sinnvolle Lernkonzepte
Für genau Ihr Unternehmen erstellen wir sowohl pädagogisch als auch didaktisch sinnvolle Lernkonzepte und optimieren Ihre Lernprogramme nach neuesten Erkenntnissen, wobei es darauf ankommt, den richtigen Ton und das richtige Format zu finden, um die maximale Motivation der jeweiligen Zielgruppe zu erreichen. Wir stellen dabei nicht nur die reine Vermittlung von Lerninhalten in den Fordergrund, sondern vor allem die Nachhaltigkeit der Wissensvermittlung.